21.09.2012

Auslobung eines Familienlöwen des CSU-Kreisverbandes Freising für familienfreundiche Unternehmen im Landkreis Freising

Zahlreiche Studien belegen, dass dieFamilienfreundlichkeiteines Unternehmens für Berufseinsteiger wichtiger ist als das Gehalt. Vor dem Hintergrund unserer demographischen Entwicklung und der zunehmenden Abwanderung junger Menschen in die Großstädte beginnt damit gerade im ländlichen Raum ein Kampf um die Fachkräfte.

Sowohl die Wirtschaft als auch die Politik stehen vor enormen Herausforderungen: Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betreuung von Kindern und pflegebedürftigen Familienmitgliedern), Integration älterer Arbeitnehmer ins Berufsleben und die Flexibilisierung der Arbeitszeiten werden in den nächsten Jahren noch stärker in den Fokus rücken.

Einige Unternehmen in unserem Landkreis haben in den letzten Jahren schon verstärkt in familienfreundliche Maßnahmen investiert oder sind ganz selbstverständlich und flexibel auf die individuellen Lebenssituationen ihrer Mitarbeiter eingegangen.

Um die Öffentlichkeit stärker für das Thema „Familienorientierte Personalpolitik“ zu sensibilisieren, ehrt die CSU im Landkreis Freising dieses Jahr erstmals drei besonders familienfreundliche Unternehmen in unserem Landkreis mit demFamilienlöwen 2012.

Eine Jury aus internen und externen Fachleuten wird aus Vorschlägen die drei Sieger-Unternehmen ausgewählen – in den drei Kategorien „Kleine Unternehmen“ (1 bis 20 Mitarbeiter), „Mittelgroße Unternehmen“ (20 bis 100 Mitarbeiter) und „Große Unternehmen“ (über 100 Mitarbeiter).

Wir bitten um Vorschläge mit kurzer Begründung bis spätestens 30.09.2012 an Dr. Florian Herrmann, MdL, Fischergasse 18a, 85354 Freising, E-Mail:herrmann@florian-herrmann.de; Telefax: 08161 / 7873420. Eigenbewerbung ist auch möglich.

Hier finden Sie die Ausschreibung und ein Rückmeldeformular als PDF-Datei.